Deutscher Trainingspreis

Deutscher Trainings-Preis
für Rudolf Vogl

Seit 1991 wird dieser Preis vom BDVT
Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer eV.
für beispielhafte Trainingsmaßnahmen
in verschiedenen Kategorien vergeben.
preisverleih
85% aller Opel Händlerbetriebe
und weit über 5000 Mitarbeiter
haben in mehr als fünf Jahren
an seinem "Opel Impulse Programm"
mit anhaltendem Erfolg teilgenommen.

Ergebnisse:

  • Steigerung des Umsatzes
    in bereichen bis zu 300%(!)
  • Erhöhung der Kundenzufriedenheit um 50%
    (von 60 auf 92 CSI-Index-Punkte)
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team

Das Trainingskonzept von Rudolf Vogl
für die Adam Opel AG
erhielt den Deutschen Trainings-Preis 1996,
bdvt preis Kategorie "Hersteller", in Bronze.

Das Konzept stützte sich auf die Biostruktur-Analyse.
STRUCTOGRAM® und TRIOGRAM® bildeten die Basis.

Ein konsequentes, ungewöhnliches Trainingsprogramm.
Das Mix aus Fernkolleg und Seminaren
erzielte innerhalb kurzer Zeit
einen hohen Durchdringungsgrad.

Der Lern- und Arbeitsstil des einzelnen
und das Arbeiten im Team
konnte wirkungsvoll berücksichtigt werden.
Daher die hohe Akzeptanz des Programms.

Interessiert?

Jede Unternehmens-Situation ist anders.
Deshalb auch kein Training im Gießkannen-Prinzip.